146 ALLIEVI DIRIGENTI NELLA SCUOLA SUPERIORE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE (SSPA)

146 ALLIEVI DIRIGENTI NELLA SCUOLA SUPERIORE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
(SSPA)
Manuale per la preparazione alla prova preselettiva
e alle prove scritte del corso-concorso selettivo
di formazione dirigenziale

Opera chiara ed esaustiva per affrontare in sicurezza le prove d’esame previste dal concorso pubblico per l’ammissione di 146 allievi al corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale presso la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione (SSPA).

Il bando del concorso prevede un test preselettivo articolato in quesiti a risposta multipla diretti ad accertare la conoscenza delle seguenti materie: diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto comunitario e internazionale, diritto privato, diritto del lavoro pubblico e privato, economia (economia politica, politica economica e scienza delle finanze), contabilità pubblica, statistica, management pubblico (programmazione, pianificazione e strategia nelle pubbliche amministrazioni, organizzazione della pubblica amministrazione, contabilità direzionale, controllo strategico e di gestione), lingua inglese.
La prova scritta consiste nella redazione di tre elaborati sulle stesse materie.

Questo nuovissimo Manuale, aggiornato ai più importanti provvedimenti emanati fino al febbraio 2011, prende in esame tutte le discipline giuridiche ed economiche richieste ed è stato elaborato sulla base dei quesiti presenti nelle banche dati ufficiali e delle tracce assegnate per le prove scritte, privilegiando l'approfondimento degli argomenti ricorrenti.

Questa l'organica impostazione del volume, caratterizzata da pratici percorsi di lettura e dall'uso del grassetto per memorizzare concetti e parole chiave:

1.	DIRITTO COSTITUZIONALE Lo Stato e le forme di Stato. L’Unione europea. Le fonti del diritto. Diritti e libertà. Rappresentanza politica e partiti, democrazia diretta e indiretta. Le forme di governo. Il Parlamento. Il Governo. Il Presidente della Repubblica. La Corte costituzionale. La magistratura. Le autonomie territoriali.
2.	DIRITTO AMMINISTRATIVO Introduzione allo studio del diritto amministrativo. Il pluralismo istituzionale: organi e competenze della P.A. L’esercizio della funzione amministrativa: attività discrezionale e provvedimentale. L’informatizzazione nella P.A. L’attività procedimentale della P.A.: la L. 241/1990. Autotutela amministrativa e stati viziati dell’atto. Diritto di accesso e tutela della privacy. Profili di giustizia amministrativa.
3.	DIRITTO COMUNITARIO E INTERNAZIONALE Dai trattati istitutivi delle Comunità europee all’Unione europea. La tendenza all’espansione dell’Unione europea. La natura giuridica dell’Unione europea e i rapporti con gli Stati membri. Le istituzioni e gli altri organi dell’Unione europea. Il Consiglio europeo. Il Parlamento europeo. Il Consiglio dell’Unione europea. La Commissione europea. Le istituzioni di controllo: Corte di Giustizia e Corte dei conti. La Banca centrale europea (BCE) e la politica monetaria. Gli altri organi dell’ordinamento europeo. Le fonti originarie del diritto dell’Unione europea. Le fonti derivate del diritto dell’Unione europea. Le procedure di approvazione degli atti giuridici dell’Unione europea. Il diritto dell’Unione nei rapporti con gli ordinamenti degli Stati membri. L’adattamento al diritto originario e la ratifica dei trattati. L’adattamento al diritto derivato e le disposizioni della L. 11/2005. La tutela giurisdizionale in ambito europeo. La tutela amministrativa delle posizioni individuali. La responsabilità dello Stato membro e l’obbligo di risarcimento del danno. Il mercato interno, le quattro libertà e le altre politiche europee. Nozione e soggetti del diritto internazionale. Le fonti del diritto internazionale. La relazione tra il diritto internazionale e il diritto nazionale.
4.	DIRITTO PRIVATO Il sistema delle fonti del diritto privato. I soggetti e il diritto delle persone. Il diritto di famiglia. Le successioni e gli atti di liberalità. I fatti e gli atti giuridici. Il negozio giuridico. I beni e i diritti reali. Le obbligazioni. Il contratto. Le principali figure contrattuali. Le fonti non contrattuali del rapporto obbligatorio.
5.	DIRITTO DEL LAVORO PUBBLICO E PRIVATO Il diritto del lavoro: nozione e fonti. Le riforme del mercato del lavoro. La disciplina del rapporto di lavoro. Obblighi e diritti delle parti. Categorie legali e figure dirigenziali. Il luogo e l’orario di lavoro. Tipologie speciali di rapporto di lavoro. Sospensione e cessazione del rapporto di lavoro. La responsabilità disciplinare nel lavoro pubblico. Profili di tutela giurisdizionale.
6.	ECONOMIA Microeconomia: lo studio del comportamento dei consumatori e delle imprese Il comportamento dei consumatori: domanda individuale e domanda di mercato. Il comportamento dei produttori dei beni e dei servizi: le imprese e la tecnologia di produzione. Costi di produzione dell’impresa. La massimizzazione del profitto aziendale e le forme di mercato. Il monopolio. Le forme di mercato oligopolistiche. La produzione di beni e servizi in un sistema economico. L’andamento della produzione nel lungo periodo. L’andamento della disoccupazione nel lungo periodo. Il tasso di inflazione nel lungo periodo. L’andamento dell’economia del breve periodo. Il ruolo del mercato monetario nella determinazione della produzione nazionale: il modello IS-LM. Economica pubblica (Scienza delle finanze, Politica economica) La scienza delle finanze: le principali teorie. L’economia del benessere. I fallimenti del mercato e l’intervento dello Stato. La teoria delle scelte collettive. Le entrate pubbliche. Teoria dell’imposta. Sistema tributario: generalità e principi. La spesa pubblica: funzioni e finanziamento. I vincoli europei e il Patto di stabilità. La spesa per il welfare state.
7.	CONTABILITÀ PUBBLICA Contabilità pubblica: le fonti normative. I bilanci pubblici: caratteristiche, classificazioni e principi. La decisione di bilancio. La gestione del bilancio. La rendicontazione. La responsabilità degli impiegati pubblici. I contratti della P.A. e il Codice dei contratti pubblici.
8.	STATISTICA Le rilevazioni statistiche. Distribuzioni di frequenza e rappresentazioni grafiche. Gli indici di posizione. La variabilità e l’eterogeneità. La forma. Analisi statistica delle relazioni tra due caratteri. Introduzione al calcolo delle probabilità e alle variabili casuali. Introduzione al campionamento e alla teoria della stima.
9.	MANAGEMENT PUBBLICO Introduzione al management pubblico. I contributi del pensiero organizzativo. Strutture e schemi organizzativi. Pianificazione e programmazione strategica nelle pubbliche amministrazioni. Controllo strategico e di gestione. La rendicontazione sociale. Le nuove tecniche gestionali delle risorse umane. La strategia dell’approccio per processi. La leva strategica del processo di comunicazione. Elementi di contabilità direzionale.